E poi dovranno attendere come tutti un anno ancora per lasciare il lavoro. Il limite per le dipendenti pubbliche innalzato di 4 anni in più dai 61 anni del 2011. Risparmi per 1,45 miliardi

Il ministro del Lavoro Maurizio Sacconi (Eidon)

MILANO – Uno scalone unico, che comporterà risparmi complessivi per 1,45 miliardi e nessuna deroga sulle “finestre” per le dipendenti pubbliche che subiranno l’innalzamento secco dell’età di pensionamento a 65 anni, a partire dal 2012. È quanto dovrebbe prevedere il testo che approderà giovedì in Consiglio dei ministri per far adeguare l’Italia alla richiesta di Bruxelles di equiparare in anticipo l’età di pensionamento delle lavoratrici pubbliche con i colleghi uomini.

PASSAGGIO DIRETTO – Sarà quindi unico lo “scalone” che obbligherà le lavoratrici pubbliche ad andare in pensione di vecchiaia a 65 anni dal 2012, con un innalzamento secco dell’età di pensionamento da 61 a 65 anni. Il risparmio complessivo derivante dall’anticipo al 2012 dell’innalzamento dell’età per andare in pensione sarebbe valutato in 1,450 miliardi tra il 2012 e il 2019, derivante da 2 miliardi di minor esborso per le pensioni compensato dalle maggiori spese che comporterà il mantenimento al lavoro delle impiegate in termini, tra l’altro, di mancato effetto sul blocco turn over e delle rivalutazioni delle liquidazioni. Il provvedimento non dovrebbe inoltre contenere alcuna deroga per le lavoratrici pubbliche che dovranno attendere, come tutti gli altri lavoratori, lo slittamento di un anno per andare in pensione per effetto della finestra unica prevista dalla manovra correttiva.

SALVI I REQUISITI MATURATI ENTRO IL 2011 – La bozza di riforma dell’età pensionabile per le statali prevedrebbe anche una clausola di salvaguardia per le lavoratrici che matureranno i requisiti per andare in pensione entro il 31 dicembre 2011. La norma punta ad evitare una massiccia uscita anticipata dal lavoro, consentendo alle statali – che in base all’attuale normativa potrebbero andare in pensione a 61 anni anche durante il prossimo anno – di poter mantenere il requisito anche negli anni successivi, quando per tutte le altre scatta l’innalzamento a 65 anni di età, come richiesto dalla Ue. (Fonte Ansa)